Shadow Coaching
Shadow Coaching ist ein leistungsstarkes, effektives Coaching-Instrument für Manager, Führungskräfte und Teams, die nach Spitzenleistung streben. Shadow Coaching ist Echtzeit-Coaching, bei dem zum Beispiel Arbeitsweise und Kommunikationsfluss live und direkt am Arbeitsplatz beobachtet werden.
Das bedeutet grundsätzlich, dass Sie Ihren Coach mit in Ihren Arbeitskontext nehmen – wie beispielsweise in Vorstandssitzung, Kundenmeeting oder eine echte Präsentation – genau so, wie sich Ihr Tag gestaltet. Coaching auf dieser Basis erhöht die eigene Wahrnehmung beachtlich und verbessert dadurch die Arbeitspraxis direkt, in Echtzeit und nachhaltig.
Dieser Ansatz ist die natürliche Weiterentwicklung der klassischen Coaching-Werkzeuge und damit noch besser auf die komplexen, ständigen und parallel laufenden Veränderungen abgestimmt, in welchen Führungskräfte heute Ihren Beitrag zum Erfolg von Unternehmen, Menschen und Prozessen leisten und gleichzeitig die Erfolgserwartungen verschiedenster Stakeholder berücksichtigen müssen. In all dieser Komplexität hilft Shadow Coaching in kürzester Zeit unter die Oberfläche zu sehen, die konkrete Situation zu erfassen und damit die tatsächlichen Probleme anzugehen.
Sie scheuen sich nicht vor Herausforderungen und wünschen in Echtzeit gecoacht zu werden? Schätzen Sie unvoreingenommenes, unabhängiges Feedback und möchten Ihre Stärken und Verbesserungsansätze in einem 360-Grad-Feedback identifizieren? Möchten Sie die Lücke zwischen Ihrer aktuellen und Ihrer gewünschten Performance schließen?
Mit Shadow Coaching unterstützen wir Sie in Echtzeit, die Lücke zwischen Ihrer aktuellen Leistung und Ihrer Wunschperformance zu schließen.
Die Vorteile im Überblick:
- Wachsen Sie dank unabhängigem, unvoreingenommenem Feedback in Echtzeit
- Decken Sie versteckte Themen und Herausforderungen live auf
- Beschleunigen Sie Ihre Lernkurve
- Lernen Sie nicht nur durch Theorie, sondern in der realen Praxis
- Wir werden Teil Ihres Umfelds: Als Coach kann uns ein Kunde alles erzählen, doch als zweites Paar Augen und Ohren verschaffen wir uns einen eigenen Eindruck)
- Decken Sie blinde Flecken auf
- Setzen Sie durch Vorbildwirkung ein Zeichen – für die Wichtigkeit von Offenheit und Bereitschaft zu Lernen
- Gehen Sie Veränderung in Echtzeit an
- Steigern Sie Aufmerksamkeit und Wahrnehmung durch Zeit zur Reflektion
- Zeigen Sie sichtbar Ihr Engagement für Menschen und deren Entwicklung
- Steigern Sie die Leistung einzelner Mitarbeiter, ganzer Teams und optimieren Sie die Produktivität Ihres Unternehmens
- Profitieren Sie von Anfang an von fundiertem und maßgeschneidertem Coaching auf Basis einer enormen Fülle von Daten zu Umfeld, Organisationskultur und Schlüsselpersonen
- Trainieren Sie Ihre Wahrnehmung, um verbale und nonverbale Kommunikation noch bewusster verstehen und anwenden zu können
- Reduzieren Sie Ihre Fehlerquote drastisch und vermeiden Sie, Arbeitsschritte wiederholen zu müssen
- Finden Sie Lösungen zu arbeitsbezogenen Themen in Echtzeit